Em vários posts temos abordado o tema empresas , trabalho , equipa e por isso decidimos enumerar algumas estratégias para aumentar a produtividade no local de trabalho!
Ser produtivo potencia a utilização plena do potencial de cada pessoa, ajuda a motivar a cultura do local de trabalho, impulsiona a excelência e leva as organizações a aumentarem os seus resultados.
Invista nas ferramentas certas: As competências dos colaboradores são essenciais para a performance numa empresa, mas o software com que trabalham têm um papel essencial. Exemplo disto são aplicações de gestão de tarefas e tempo, comunicação e colaboração remota.
Tomar a iniciativa na formação: De forma a melhorar, atualizar e reforçar as aptidões e competências das pessoas e equipas, a formação é uma mais-valia crucial para assegurar o seu crescimento profissional e a sua produtividade.
Encoraje a autonomia: Aqui as chefias diretas devem confiar mais nas suas equipas e colaboradores, ao invés de os controlarem demasiado ou tentarem fazer o trabalho por eles.
Mantenha o foco no futuro com comunicação clara: A comunicação é a alma do negócio para o sucesso! E a expressão efetiva de expectativas e responsabilidades para com os colaboradores pode traduzir-se num ambiente de trabalho bastante produtivo. Concentrar-se no que aí vem, em vez de manter o foco em problemas passados, demonstra o compromisso de avançar e ajuda a encontrar soluções positivas.
Melhore a experiência do teletrabalho: apesar da forma em que esta prática foi implementada durante a pandemia , os colaboradores que trabalham remotamente devem organizar o seu espaço de trabalho, aumentar a sua criatividade e concentração, adotar uma atitude positiva.
Comments