Tipos de Motivação

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Na motivação, o indivíduo não consegue se sentir disposto nem para realizar as pequenas coisas do dia a dia. O estímulo pode estar relacionado a fatores internos, como as emoções, ou aos externos, assim como as relações no ambiente de trabalho. Independentemente da perspectiva, os motivos para agir devem ser identificados claramente por cada pessoa. Neste momento é importante que o indivíduo conheça a si mesmo. Por isso, o autoconhecimento mostra com clareza o que pode (ou não) ser o "arranque" para o ser humano .

Motivação intrínseca: também conhecida como motivação interna, está relacionado à força interior que é capaz de se manter ativa mesmo diante de complicações . Este tipo de força de vontade se relaciona aos interesses individuais e que podem ser alterados apenas por escolha da pessoa. Geralmente, a motivação interna está associada a metas, objetivos e projetos pessoais que estimulam o indivíduo a acordar todos os dias e enfrentar por exemplo o trânsito , as horas intensas de trabalho. Este é um tipo de sentimento que está presente na maioria das pessoas, pois é o que gera força para estar em movimento, conquistar coisas e escrever sua história, tornando-se o protagonista da própria vida.

Motivação extrínseca: também conhecida como motivação externa, o termo está ligado ao ambiente, às situações e aos fatores externos. Os prémios de campanhas para uma equeipa comercial ou o bônus oferecido para vendedores que alcançarem determinado valor de faturamento, são bons exemplos. No ambiente corporativo, o clima organizacional, as atividades diversificadas, os treinamentos de aprimoramento e outros benefícios destacam como formas eficientes de estímulo externo. Elas contribuem para manter o quadro de funcionários comprometido e produtivo. Este tipo de incentivo é uma maneira de ajudar as pessoas a se manterem envolvidos e ainda serve como um fator complementar. Isso significa que, em hipótese alguma, os indivíduos podem ser dependentes da motivação extrínseca. Eles devem, na verdade, sempre encorajar a automotivação.